ECONOMÍA: LEONARDO BUNIAK PREVÉ AUMENTO SALARIAL PARA EL 1 DE MAYO, PERO ADVIERTE QUE EL PODER ADQUISITIVO DEPENDE DEL CONTROL DE LA INFLACIÓN

 

Maracaibo, 24 de abril de 2026.

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A pocos días de la conmemoración del Día del Trabajador, el economista y calificador de riesgo Leonardo Buniak ofreció un análisis sobre las expectativas de ajuste salarial en Venezuela. Según el experto, es "muy posible" que el Ejecutivo anuncie un aumento el próximo 1 de mayo, aunque las limitaciones fiscales de 2026 sugieren que el incremento no será masivo, priorizándose en cambio la periodicidad de bonificaciones.

 

DESAFÍO DE LOS 100 DÓLARES

 

Buniak calificó como "difícil" alcanzar la aspiración social de un salario mínimo de 100 dólares este año, ya que implicaría una inversión superior a los 10 mil millones de dólares para cubrir a cerca de 8,5 millones de personas (3,5 millones de empleados públicos y 5 millones de pensionados). La carga financiera para el Estado es elevada, por lo que el especialista señala que es más probable ver ajustes periódicos en bonificaciones mientras se revisa la Ley del Trabajo.

 

LA INFLACIÓN COMO PRIORIDAD

 

El economista enfatizó que un aumento sin control de la brecha cambiaria sería contraproducente: "De nada sirve un ajuste si la inflación y la inestabilidad cambiaria lo descuentan en días", advirtió. Para Buniak, la clave está en quebrar la "espiral inflacionaria" y estabilizar el tipo de cambio, ya que esto permitiría que los ajustes salariales tengan un impacto real en el bolsillo de los trabajadores.

 

PROPUESTA DE DOLARIZACIÓN OFICIAL

 

Ante la persistente falta de confianza en el bolívar, el experto propone avanzar hacia una dolarización oficial como medida estructural. Esta medida eliminaría la brecha entre tipos de cambio, reactivaría el crédito al reducir el encaje legal actual (83%) y devolvería estabilidad al sistema financiero.

 

"La recuperación del poder adquisitivo no depende solo de cifras nominales, sino de reformas que devuelvan confianza al mercado", concluyó Buniak, señalando que la revisión de la Ley del Trabajo es fundamental para garantizar equidad entre empleadores y trabajadores en el mediano plazo.