ARGENTINA - REFORMA LABORAL DE MILEI FLEXIBILIZA DESPIDOS, LIMITA INDEMNIZACIONES Y ELIMINA "ULTRAACTIVIDAD" DE CONVENIOS COLECTIVOS, GENERANDO RECHAZO DE ORGANIZACIONES SINDICALES

 

Buenos Aires, 10 de diciembre de 2025 – El gobierno de Javier Milei presentó formalmente el proyecto de reforma laboral que enviará al Congreso de la Nación, buscando modernizar las leyes laborales vigentes y generar un nuevo marco regulatorio para los sectores público y privado. La iniciativa introduce cambios significativos en áreas como vacaciones, indemnizaciones por despido, la creación de "bancos de horas", la digitalización de trámites laborales, y elimina la "ultraactividad" de los convenios colectivos, lo que ha generado fuertes críticas y alerta entre los sindicatos. El proyecto, que surge del acuerdo del Consejo de Mayo, busca, según el gobierno, fomentar la creación de empleo y la competitividad.

 

El texto, originado en el Consejo de Mayo, reunió a funcionarios nacionales, legisladores, gobernadores, empresarios y representantes sindicales. Entre los ejes destacados, el proyecto establece normas sobre vacaciones, banco de horas, indemnizaciones y regímenes especiales, con ajustes en procedimientos judiciales y laborales.

 

El proyecto garantiza el derecho a vacaciones anuales pagas, manteniendo los estándares de la Ley de Contrato de Trabajo, pero introduce la opción de ampliar el período vacacional por acuerdo entre empleadores y empleados. En cuanto a las indemnizaciones, autoriza sustituir el modelo único por fondos o seguros sectoriales de cese laboral, financiados mediante aportes mensuales patronales. Además, el proyecto elimina la "ultraactividad" de los convenios colectivos, lo que implica que, al vencer un acuerdo, solo permanecen las condiciones laborales hasta nueva convención o acuerdo de prórroga.

 

Fuentes:

 

Con información de infob.ae